+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
Как
Как наказать продавцов за воровство

Как наказать продавцов за воровство

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

По камере просмотрели воровство денег с кассы продавцом, что делать продавцу? Адвокат Матвеева Т. Пусть договорится с работодателем и возместит ущерб. Иначе уголовное дело может быть возбуждено.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа продавцов или как воруют продавцы у своих работодателей.!!!!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как наказать продавца за воровство

По камере просмотрели воровство денег с кассы продавцом, что делать продавцу? Адвокат Матвеева Т. Пусть договорится с работодателем и возместит ущерб. Иначе уголовное дело может быть возбуждено. Работаю Продавцом-кассиром в магазине. Во время того как я находилась на работе ко мне пришёл мой муж.

Взял товары и подошёл к кассе где стояла я, чтобы расплатиться. Я из-за невнимательности пробила не весь товар и сложила его в пакет. Муж ушёл. Деньги за не пробитый товар тоже не взяла. И дала здачу соответственно Теперь Администратор обвиняет меня и мужа в воровстве. И рассказала об этом всем кто со мною работал. Теперь грозят уволить по статье если не напишу заявление по собственному желанию.

Подскажите что делать в этой ситуации. Адвокат Чередниченко В. Формально все выглядит как кража и такой способ кражи с привлечением родственников очень распространен. Поэтому при плохом стечении обстоятельств могут и дело завести либо административное. Либо уголовное. Нужно это четко понимать, что вряд ли поверят, что это была ошибка. Поэтому надо подумать и может быть действительно имеет смысл уволиться.

В общем сложно давать советы в таких ситуациях, но с правовой точки зрения ситуация далеко не в вашу пользу. Устроился лет 9 назад продавцом-консультантом в магазин бытовая техника.

Подписал договор где указано следующее. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а так же за ущерб возникший работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется. Хотя течет крыша уже лет 7 прямо на технику каждую весну, я сообщаю каждый раз и все без толку, и по мелочам так же реакции не было.

А работодатель обязуется создавать условия для работы и сохранности товара. Проводить в установленном порядке инвентаризацию ревизию и другие проверки. По сей день я хоть и занимаюсь заказами, браком, ремонтом, отчетами все же числюсь по очередному договору за настоящий год в должности консультант-продавец.

Пришли и уволились примерно человек 5. Последняя ревизия была примерно лет пять назад. Прошла недавно ревизия, обнаружили недостачу около тыс руб. Директор хочет что бы я выплачивал, якобы у него выписан приказ на меня что я выполняю задачи директора. Я этого приказа не видел и ничего там не подписывал. Я консультан продавец, не я же должен при увольнение либо приходе нового человека закрывать магазин делать инвентаризацию, эта инициатива директора, как и указано в договоре.

Я не проверял за другими и действующими продавцами правильно ли они принимали товар, считали ли они товар вообще, не проверял, не пересчитывал, я даже не товаровед, не менеджер, а продавец и у нас есть еще касса но я же так же не кассир а директор еще говорит что должно быть на разменных деньгах 5 тыс руб хотя всегда было 1 тыс, хочет еще взять с меня денег, за кассира так же ничего не подписывал кроме как приходника деньги сдавая и отчет дневной и за месяц товарооборот.

Гл Бухгалтера вносит товар в базу, нашел много ошибок не верного прихода, проверки сверки итогов много раз не сходились.

Вообщем я обратился к адвокату. Отдал 10 тыс для подготовления всех жалоб и обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, всего за дело выйдет около 35 тыс как по прайсу. Наши шаги, я отправил на эл почту, по почте россии заказным и через действующего продавца оставил копию с печатью себе уведомление ген директору о невыплате зарплате, нарушение моих прав и не выход на работу в связи с задержкой зарплаты с требованием ответа до трех дней.

Директор мне ответил в этот же день по эл почте, это было позавчера, что: "ты уличен в воровстве, согласно ревизии" Делали ревизию раза три не меньше, один раз со мной, отмечал не я а новый продавец консультант который заменил меня, много чего не отметил в итоге насчитали аж больше миллиона. Вторую ревизию делали без меня и тоже много ошибок. Следующий наш шаг это обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Потом суд. Какие у меня шансы выиграть, сложное ли это дело, могут ли меня привлечь за недостачу при таком раскладе и т. Юрист Садыков И. Зависит от доказательств со стороны работодателя.

В худшем случае если докажут, то смогут требовать прямой действительный ущерб ст. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". Статья Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

А воровству пусть попробуют доказать через подачу заявления о преступлении ст. Юрист Шишкин В. Все зависит от того насколько правильно составлены документы по недостаче - акт, объяснительная, договор. От того насколько законно проведена процедура и есть ли Ваша вина в недостаче. От этого зависит сможет ли работодатель взыскать её. Что касается Ваших встречных требований - также от доказательств.

Если есть адвокат, которому Вы доверяете - то это половина успеха, слушайте его. Ведь не зря же р. Вы отдали, а всего отдадите по прайсу около рублей. В случае успеха сможете взыскать также судебные расходы на адвоката в разумных пределах, что для Вас, полагаю, тоже важно.. ТК РФ статья Пределы материальной ответственности работника ст. Полная материальная ответственность работника Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.

Юрист Мингазов Ю. Мда, адвокату 10 тысяч, а тут за руб, хотите детальный разбор, как Вы пишите"сложной" ситуациии, не справедливо как то. Юрист Зотов В. Здравствуйте, уважаемый Максим! Во-первых , в наших Российских судах не "играют", не "выигрывают" и "не проигрывают", так как Суд, это не Казино.

У истца и у ответчика равные права при рассмотрении судьей иска по гражданскому делу. Согласно статье 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно статье 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Все эти процессуальные тонкости Вам обязан разъяснить ваш адвокат, которому Вы заплатили даже очень приличную сумму за консултирование Вас по всем вопросам, связанным с вашими проблемами на работе. В-третьих , при рассмотрении судами споров между работниками и работодателями по вопросам материальной ответственности суды часто ссылаются в своих решениях на Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября г.

Приказа Минфина РФ от Удачи Вам. Юрист Икаева М. Исходя из норм трудового законодательства в зависимости от предоставленных доказательств будет зависеть исход вашего дела ст. Если докажете возникновения ущерба вследствие нормального хозяйственного риска, то будете признаны не виновным за ущерб Трудовой кодекс Российской Федерации" от Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Работаю в магазине продавцом не официально, договор заключался между собой, временный.

Перед приёмом на работу не делался учёт,прошлого продавца уволили из-за воровства. Соответсвенно недостача не маленькая. Недостачу угрожают что просто вычтут из зарплаты при расчёте. Что мне делать в такой ситуации и имеют ли право они так делать? Юрист Брусникова Е. Удерживать без вашего.

Письменного согласия не имеют права. Но на практке. Поэтому заранее напишите заявление директору в 2 экз под роспись. Что вы не разрешаете удерживать недостачу.

Как наказать продавцов за воровство

Продавец согласился. Они взяли тыс. Приятель должника отказался. Там стал угрожать ножом.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Звоните уже сегодня!

Типичные способы краж, совершаемых в торговых заведениях, условно подразделяются на две основные группы:. Важно Нехватка денег, азарт либо баловство толкают людей на совершение кражи. Один из самых распространенных способов хищения — кража в магазине. Торговые заведения, работающие по системе самообслуживания, чаще становятся жертвами магазинных воришек или, как их называют, шоплифтеров. Возможность взять товар в руки, а затем спрятать его, является причиной возникновения соблазна у недобросовестных покупателей, похитить вещь, игнорируя процедуру оплаты.

Наказание продавцов за воровство

Кража является достаточно распространенным преступлением и встречается практически повсеместно. Но помимо вышеперечисленных мест, которые попадают в зону риска, кражи также все чаще и чаще стали происходить на рабочих местах. Именно потому из офисов, предприятий и заводов каждый сотрудник пытается вынести что-то, что ему понадобится. Иногда такие кражи весьма безобидны — нет ничего страшного в том, что работник унес домой пару ручек и упаковку бумаги. Но иногда хищения на рабочем месте достигают абсурда. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как наказать продавцов воров

Совет Если работник охраны магазина принуждает вас к досмотру, не стоит паниковать. В этом случае стоит потребовать вызвать сотрудников полиции с целью разобраться в произошедшем. Так как по Закону, любой осмотр покупателей на предмет кражи товара должен осуществляться в присутствии работников полиции. Как должен производиться досмотр, если охранник заподозрил вас в краже? Бюрократизация Нам всем не нравится, когда при устройстве на работу приходится представлять документы, заполнять анкеты, собирать справки или когда при оформлении кредита нужно представить кучу бумажек.

В соответствии с действующим законодательством они оформляются договором о полной материальной ответственности. Если возник спор, то он легко и быстро решается в рамках гражданского судопроизводства.

В соответствии с действующим законодательством они оформляются договором о полной материальной ответственности. Если возник спор, то он легко и быстро решается в рамках гражданского судопроизводства. Однако иногда подобные споры пытаются разрешить в условиях судебного процесса.

Воровство продавца

Вкусная экологически чистая фермерская продукция из богородского района: курочка, телятина, свинина, баранина выращены только на Цена: руб. О франчайзере: Торговая марка "Время снов"- сеть розничных магазинов по продаже постельного белья и постельных Цена: 1 руб. Дорогие читатели!

Группа предприятий "Интэк" производит и поставляет технологические линии под ключ для производства световых опор СВ. Продам оптом товар новый : бусины, нитки, иголки, ленты, пуговицы, застежки, молнии, нашивки, брошки, проволока, липучки, клей, вышивки Цена: 1 руб. Плетеные изделия из лозы, ротанга и бамбука от производителя. Лучшие оптовые цены и огромный ассортимент товаров Цена: 1 руб.

Ответственность продавца магазина за кражи

Опубликовано: 25 мая в Версия для печати. Налоговики, санитарные и трудовые инспекторы, пожарная охрана. Предприниматели, с более чем десятилетним стажем, говорят, что раньше все решалось дешево и сердито — взаимовыручкой, негласным бартером благами в обмен на официальное благополучие. Сейчас, как говорят люди бизнеса, эта проблема стоит не так остро, и даже вовсе не потому, что правительство взяло курс на истребление коррупции. Предприниматели сделали горькое открытие, что враг сидит не в окружающей сфере. Он имеется и работает внутри организации. Чаще обнаруживается в продуктовых магазинах, на кассах.

22 ТК РФ), и я снимаю с себя ответственность за сохранность . что бы показать недостачу руководству и наказать виновных решил, Продавцы будут далее безнаказанно воровать, а директор поедет в отпуск!

Мелкая кража в магазине 1. Моя супруга попала в такую ситуацию. Сельский магазин, полгода без ревизии, два продавца, недостача р. Хозяин бывший сотрудник.

Как наказать продавца за воровство?

Из всех видов преступлений кража — является одним из самых распространенных. Кража — тайное хищение чужого имущества. Вор может действовать как в одиночку, так и в составе группы , как в присутствии жертвы, так и в ее отсутствии, спонтанно или по предварительному сговору. В зависимости от этих и других обстоятельств Уголовный кодекс Германии предусматривает ответственность за конкретный вид преступления.

Продавцы воруют у ИП. Что делать?

Воровство в магазинах наказание статья Какие бывают кражи в магазине и какую ответственность несёт за воровство преступник? И то, это право у них появится только в том случае, если у них есть соответствующие видеодоказательства. Если полиция не докажет вашей вины в краже товара обыск не даст результатов , вполне вероятно, что администрация магазина будет вынуждена заплатить штраф за ложный вызов.

Воровство на рабочем месте — широко распространенное явление для российских реалий.

Мимо кассы. Как воруют обувь из магазина Как воруют обувь из магазина В течение всего года мы рассказывали о снижении издержек, столь актуальном в период кризиса. Как работать с ассортиментом, как улучшать сервис, как уменьшать брак. Пришло время поговорить о таком щепетильном вопросе, как воровство в магазинах. Способы краж и антикраж изучала Анна Комиссарова.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. kmakdelrore1979

    Как проверить сотрудника на воровство? Как доказать, что продавец ворует​? Методы борьбы с воровством на предприятии; Как наказать продавца за.